Lavora con noi
Un’opportunità di crescita.
I nostri valori
La condivisione dei nostri valori è il presupposto indispensabile per lavorare insieme con rispetto dell’altro e attenzione verso i clienti.
Percorsi di carriera
Talento, crescita professionale, motivazione personale sono i presupposti per crescere nella squadra e aumentano il vantaggio competitivo dell’azienda.
Percorsi di formazione
Ogni anno vengono individuati percorsi di formazione interna ed esterna che permettono di accrescere le competenze personali e la qualità dei nostri progetti.
Posizioni aperte
Esplora tutte le posizioni attualmente aperte e candidati rispondendo a un annuncio.
PROGETTISTA MECCANICO ANTINCENDIO
Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Edile
- Conoscenza delle norme in ambito antincendio, specificamente per impianti idranti e sprinkler, gruppi di pompaggio, ecc
- Capacità di progettazione di impianti antincendio sprinkler con norme UNI e NFPA
- Conoscenza delle norme vigenti in campo di energia e efficienza energetica
- Utilizzo di software di progettazione e modellazione energetica (Autocad, Revit, Termolog, Cened, etc..)
- Iscrizione attiva all’elenco dei professionisti abilitati secondo la legge 818/84
- Apprezzate capacità relazionali e conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte di qualche giorno
PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR
Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo di perito elettrotecnico/automazione
- Utilizzo di software di progettazione (Autocad, Revit, Relux e programmi di calcolo impianti)
- Iscrizione all’Albo
- Apprezzate capacità relazionali e conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte di qualche giorno
BIM COORDINATOR
Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
- Esperienza comprovata (minimo 5 anni) in ruoli di BIM Specialist o BIM Coordinator presso studi di progettazione o società di ingegneria.
- Ottima padronanza di Revit per la modellazione 3D e di Navisworks per il coordinamento e la verifica.
- Capacità di coordinare team multidisciplinari e gestire flussi informativi complessi.
- Competenze avanzate nella clash detection e nella validazione dei modelli.
- Conoscenza dei flussi di lavoro Open BIM, dei formati interoperabili (IFC, COBie, ecc.) e delle normative BIM nazionali e internazionali.
- Attitudine al lavoro in team, autonomia organizzativa e capacità di comunicare efficacemente con diversi interlocutori.
- Orientamento alla precisione, alla qualità e al miglioramento continuo dei processi digitali.
- Apprezzate capacità relazionali e conoscenza della lingua inglese
ASSISTENTE DI CANTIERE
Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti:
- Formazione tecnica in ambito edile, preferibile Laurea
- Esperienza in cantiere di almeno 3 anni nel ruolo di assistente di cantiere
- Conoscenza dei processi e delle procedure di cantiere
- Conoscenza della lingua inglese
Quali saranno le tue attività?
- Cura dell’organizzazione del cantiere (supervisione delle attività, gestione della tempistica e degli elaborati di cantiere)
- Interfaccia con fornitori, appaltatori e tecnici delle imprese di costruzione
- Coordinamento dei fornitori presenti in cantiere definendo spazi e tempistiche
- Coordinamento con il consulente locale (direzione lavori) e le imprese di costruzione per proporre le azioni per la risoluzione dei difetti
- Controllo il cronoprogramma delle forniture di materiali e delle installazioni e interfaccia con il Project Manager in caso di scostamenti
- Controllo dei protocolli mensili di pagamento degli stati di avanzamento presentati dagli appaltatori per le opere civili dell’edificio
- Supporto al consulente locale per il reperimento di tutti i certificati e della documentazione as-built e verifica della completezza della relativa documentazione
- Controllo della qualità della costruzione e dei dettagli
- Verifica dell’adeguatezza della pulizia e delle strutture di cantiere
- Gestione delle check list di cantiere
- Reportistica (avanzamento lavoro, curva S, ..) verso PM e cliente
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